El modelo de cuadro organizacional GRID / Robert R. Blake , Jane Srygley Mouton ; versión en españnol de Jaime Lopera y Hernando Casas con la colaboración de Angel Gaos
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Desarrollo Organizacional (Fondo Educativo Interamaericano) ; 3Detalles de publicación: Panamá : Fondo Educativo Interamericano, 1973Edición: 1a. edDescripción: 133 PTema(s): Clasificación CDD: - 658.4 BLAm
Contenidos:
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Libro
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Biblioteca Central | 658.4 BLAm (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | BC0358 |
El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático. -- Condiciones para un desarrollo sistemático. -- El título de excelencia empresarial. -- Qué es la excelencia a nivel empresarial. -- Qué es la excelencia en la dirección de la empresa. -- Los recursos humanos. Fuente de energía organizacional. -- Aprendizaje de la dinámica del comportamiento. -- Reducción de las trabas para el avance cultural. -- Diseñno de un modelo ideal estratégico para la organización. -- Explotación del potencial de empuje. -- El desarrollo organizacional GRID en perspectiva.
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