| 000 | 01250nam^a2200253^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000001794 | ||
| 005 | 20260502230114.0 | ||
| 008 | ^^^^^^s1974||||sp-|||||||||||||||e|spa|d | ||
| 020 | _a8423400166 | ||
| 040 |
_aANC-BC _bspa _cANC-BC |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658.311 OLEf |
| 100 | 1 | _aOlea, Ismael | |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa formación y selección de personal en la empresa / _cIsmael Olea |
| 250 | _a2a. ed | ||
| 260 |
_aBilbao : _bEdiciones Deusto, _c1974 |
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| 300 | _a142 p. | ||
| 490 | 1 |
_aSerie G, _v2 |
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| 505 | 0 | 0 | _a1. La empresa necesita de la formación. -- 2. La formación interesa al trabajador. -- 3. El objetivo en la formación. -- 4. La población a formar. -- 5. El programa del curso. -- 6. Técnicas de formación. -- 7. Las ayudas pedagógicas. -- 8. La dirección del curso. -- 9. La formación profesional oficial. -- 10. La formación de directivos. -- 11. Política de formación. -- El departamento de formación. -- 13. Necesidad de la selección. -- 14. El reclutamiento de candidatos. -- 15. Los objetivos en la selección. -- 16. Los test. -- 17. La selección. |
| 650 | 0 | 4 |
_aEMPRESAS _xGESTIÓN |
| 650 | 0 | 4 | _aFORMACION DE PERSONAL |
| 650 | 0 | 4 | _aSELECCIÓN DEL PERSONAL |
| 830 | 0 |
_aSerie G (Ediciones Deusto), _v2 |
|
| 999 |
_c1701 _d1701 |
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