| 000 | 01915nam^a2200217^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000001660 | ||
| 005 | 20260502230110.0 | ||
| 008 | ^^^^^^|1996||||mx-|||||||||||||||e|spa|d | ||
| 020 | _a9789688806852 | ||
| 040 |
_aANC-BC _bspa _cANC-BC |
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| 041 |
_aspa _heng |
||
| 082 | 0 | 4 | _a658 STOa |
| 100 | 1 | _aStoner, F. A. James | |
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración = _bManagement / _cJames A. F. Stoner , R Edward Freeman , Daniel R. Gilbert, Jr ; traducción de Pilar Mascaró Sacristán |
| 250 | _a6a. ed | ||
| 260 |
_aMéxico : _bPrentice Hall, _c1996 |
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| 300 |
_a690 p. : _bil. |
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| 505 | 0 | 0 | _aPARTE UNO :INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN. Capítulo 1. Administración y gerentes. -- Capítulo 2. Evolución de la teoría administrativa. -- PARTE DOS : LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI .Capítulo 3. Ambiente organizacional y natural. -- Capítulo 4. Responsabilidad social y ética. -- Capítulo 5. La globalización y la administración. -- Capítulo 6. Cómo inventar y reinventar organizaciones. -- Capítulo 7. Cultura y Pluriculturalismo. -- Capítulo 8. Calidad. -- PARTE TRES : LA PLANIFICACIÓN. Capítulo 9. Toma de decisiones. -- Capítulo 10. Planificación y administración estrátegicas. -- Capítulo 11. Implantación de estrategias. -- PARTE CUATRO. LA ORGANIZACIÓN. Capítulo 12. Diseñno y estructura organizacional. -- Capítulo 13. Poder y distribución de autoridad. -- Capítulo 14. Administración de recursos humanos. -- Capítulo 15. Administración del cambio e innovación organizacional. -- PARTE CINCO : LA DIRECCIÓN. Capítulo 16. Motivación. -- Capítulo 17. Liderazgo. -- Capítulo 18. Equipo y trabajo en equipo. -- Capítulo 19. Comunicación y negociación. -- PARTE SEIS : Capítulo 20. Control efectivo. -- Capítulo 21. Administración de operaciones. -- Capítulo 22. Sistemas de información. |
| 700 | 1 |
_aFreeman, Edward R. _ecoaut. |
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| 700 | 1 |
_aGilbert, Jr R. Daniel, _ecoaut |
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| 999 |
_c1567 _d1567 |
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