000			01188nam^a2200193^a^4500
001			000001650
005			20260502230110.0
008			^^^^^^s1982||||ag-|||||||||||||||e|spa|d
020			_a8482764179
082	0	4	_a658 PETb
100	1		_aPeters, J. Thomas
245	1	3	_aEn busca de la Excelencia : _bExperiencias de las empresas mejor gerenciadas de los Estados Unidos / _cThomas J. Peters , Robert H. Waterman Jr.
250			_a1a. ed
260			_aBuenos Aires : _bEditorial Atlantida, _c1982
300			_a319 p.
505	0	0	_aPRIMERA PARTE : LO QUE DEBE CONSERVARSE. 1. El éxito de algunas empresas norteamericanas. -- SEGUNDA PARTE : HACIA UNA NUEVA TEORÍA. 2. El modelo racional. -- 3. El hombre en espera de motivación. -- TERCERA PARTE : DE NUEVO A LAS FUENTES. 4. El manejo de la ambigéuedad y la paradoja. -- 5. Predisposición para la acción. -- 6. Acercamiento al cliente. -- 7. Autonomía y espíritu empresarial. -- 8. Productividad por el personal. -- 9. Movilización alrededor de un valor clave. -- 10. Zapatero, a tus zapatos. -- 11. Estructura simple, y poco personal. -- 12. Flexibilidad y rigor simultáneos.
650	0	4	_aEMPRESAS _xGESTIÓN
650	0	4	_aGERENCIA
999			_c1557 _d1557