| 000 | 01048nam^a2200217^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000001643 | ||
| 005 | 20260502230110.0 | ||
| 008 | ^^^^^^s2006||||ag-|||||||||||||||e|spa|d | ||
| 020 | _a9506414734 | ||
| 040 |
_aANC-BC _bspa _cANC-BC |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658 GORa |
| 100 | 1 | _aGore, Ernesto | |
| 245 | 1 | 0 |
_aAprendizaje y organización : _bUna lectura educativa de teorías de la organización / _cErnesto Gore , Diane Dunlap |
| 250 | _a1a. ed | ||
| 260 |
_aBuenos Aires : _bGranica, _c2006 |
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| 300 | _a176 p. | ||
| 505 | 0 | 0 | _aCapítulo I. El cambio organizativo y el diseñno de la capacitación. -- Capítulo II. Organizaciones y aprendizaje. -- Capítulo III. Metáforas y Paradigmas. -- Capítulo IV. Las organizaciones como instrumentos. -- Capítulo V. Las organizaciones como escenarios de interacción social. -- Capítulo VI. Las organizaciones como sistemas vivientes. -- Capítulo VII. Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación. |
| 650 | 0 | 4 | _aAPRENDIZAJE ORGANIZACIONAL |
| 700 | 1 |
_aDunlap, Diane, _ecoaut. |
|
| 999 |
_c1550 _d1550 |
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