| 000 | 02475nam^a2200241^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000001640 | ||
| 005 | 20260502230110.0 | ||
| 008 | ^^^^^^s1996||||sp-|||||||||||||||e|spa|d | ||
| 020 | _a8480862661 | ||
| 040 |
_aANC-BC _bspa _cANC-BC |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 | _a658 GIBo |
| 100 | 1 | _aGibson, L. James | |
| 245 | 1 | 4 |
_aLas organizaciones : _bComportamiento, Estructura , Procesos / _cJames L. Gibson , John M. Ivancevich , James H. Donnelly, Jr ; revisión técnica Jesús Vázquez Llorens |
| 250 | _a8a. ed | ||
| 260 |
_aMadrid : _bMcGraw-Hill/Irwin, _c1996 |
||
| 300 |
_a869 p. : _bil. |
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| 505 | 0 | 0 | _aPARTE I. Introducción. Capítulo 1. El estudio de las organizaciones. -- Capítulo 2. Gestíon de la eficacia personal, de grupo y de la organización. -- Capítulo 3. Globalización e influencia cultural. -- PARTE II. LA CONDUCTA DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES : EL INDIVIDUO. Capítulo 4. Conducta individual y diferencias. -- Capítulo 5. Motivación : Teorías de contenido y sus aplicaciones. -- Capítulo 6. Motivación : Teorías y aplicaciones sobre este proceso. -- Capítulo 7. Evaluación, recompensa y modificación de la conducta. -- Capítulo 8. El estrés y el individuo. -- PARTE III. LA CONDUCTA EN LAS ORGANIZACIONES : GRUPOS E INFLUENCIA INTERPERSONAL. -- Capítulo 9. Conducta de los grupos. -- Capítulo 10. Comportamiento y manejo de conflictos de grupo. -- Capítulo 11. El poder y la política. -- Capítulo 12. Liderazgo : teorías y modelos. -- Capítulo 13. Liderazgo : nuevos conceptos y enfoques. -- PARTE IV. LA ESTRUCTURA Y EL DISEñNO DE LAS ORGANIZACIONES. Capítulo 14. Estructura de la organización. -- Capítulo 15. Diseñno de los puestos de trabajo. -- Capítulo 16. Diseñno de la organización. -- PARTE V. LOS PROCESOS DE LAS ORGANIZACIONES. Capítulo 17. Procesos de comunicación. -- Capítulo 18. proceso de toma de decisiones. -- Capítulo 19. Procesos de carrera profesional y socialización. -- PARTE VI. DESARROLLO DE LA EFICACIA DE LAS ORGANIZACIONES. Capítulo 20. Desarrollo de la organización : mejorando el desempeñno. -- Capítulo 21. Desarrollo de la organización: intervenciones. -- APÉNDICE A. PROCEDIMIENTOS T TÉCNICAS PARA EL ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES : CONDUCTA, ESTRUCTURA, PROCESOS. -- AÉNDICE B. CASOS COMPRENSIVOS. |
| 650 | 0 | 4 | _aESTRUCTURA ORGANIZACIONAL |
| 700 | 1 |
_aIvancevich, M. John, _ecoaut. |
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| 700 | 1 |
_aDonnelly, H. James Jr, _ecoaut. |
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| 700 | 1 |
_aVázquez, Lorens Jesús, _ecoaut. |
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| 999 |
_c1547 _d1547 |
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