| 000 | 01745nam^a2200217^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000001351 | ||
| 005 | 20260502230102.0 | ||
| 008 | ^^^^^^s1970||||mx-|||||||||||||||e|spa|d | ||
| 040 |
_aANC-BC _bspa _cANC-BC |
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| 041 | _aspa | ||
| 082 | 0 | 4 | _a350 PFIo |
| 100 | 1 | _aPfiffner, John M. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aOrganización Administrativa / _cJohn M. Pfiffner, Frank P. Sherwood |
| 250 | _a7a. ed | ||
| 260 |
_aMexico : _bHerrero Hermanos Sucesores, _c1970 |
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| 300 |
_a587 p. : _bil. |
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| 505 | 0 | 0 | _aPRIMERA PARTE. La organización en la sociedad 1. Como se ha moldeado la organización en la sociedad moderna. -- 2. Complejidad de la organización. -- 3. Complejidad de la organización : hombres, grupos, instituciones. -- 4. Una introducción a la teoría de la organización formal. -- 5. Autoridad politica y administración como factores de organización. -- 6. Metamorfosis de la teoría de la organización. -- SEGUNDA PARTE Estructura de la organización 7. Especialización y division del trabajo. -- 8. Niveles de especialización y coordinación. -- 9. Coordinación en la cumbre. -- 10. Plana mayor y aspectos funcionales. -- 11. El patron de descentralización. -- 12. Formalización. -- 13. Planeamiento de la organización. -- TERCERA PARTE Sistemas modificadores 14. La cultura. -- 15. Rango. -- 16. Comunicación. -- 17. Poder y Política. -- 18. Estructura del poder. -- 19. Dirección. -- CUARTA PARTE Dos modelos modernos de organización 20. El Acuerdo. -- QUINTA PARTE Perspectivas 22. Å Que queremos en la organización moderna?. -- 23. La organización como consecuencia social. -- 24. La organización del futuro. |
| 650 | 0 | 4 | _aORGANIZACION |
| 650 | 0 | 4 | _aORGANIZACION Y ADMINISTRACION |
| 700 | 1 |
_aSherwood, Frank P., _ecoaut. |
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| 999 |
_c1261 _d1261 |
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