Introducción a la admministración de personal : filosofia y planeación. -- Oportunidades iguales y la ley. -- Análisis de puestos. -- Planeación y reclutamiento de personal. -- Pruebas y selección de personal. -- Entrevistas a los candidatos a ocupar el puesto. -- Inducción y capacitación técnica. -- Desarrollo gerencial en la actualidad. -- Fundamentos de la motivación. -- Establecimientos de planes de remuneración. -- Incentivos financieros. -- Prestaciones y servicios. -- Técnicas de motivaciones no financieras. -- Evaluación del desempeñno. -- Administración de carrera. -- Elementos básicos de las relaciones laborales. -- Negociación colectiva. -- Higiene y seguridad del personal. -- En conclusión : la administración de personal en perspectiva.