01814nam-a2200289-a-4500 000001017 20260502230053.0 ^^^^^^s2005||||sp-|||||||||||||||e|eng|d 9788497323307 ANC-BC spa ANC-BC spa eng 658.311 COOr Cooper, Dominic Reclutamiento y selección : marco de actuación para obtener el éxito / Dominic Cooper, Ivan T. Robertson, Gordon Tinline ; traducción Nuria Bueno ; revisión técnica Jesús García-Tenorio Ronda, Ma. José Pérez Rodríguez. Recruitment and selection: a framework for success. 1a. ed. Madrid : Thompson, 2005. 226 p. : graf. Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad. -- Diferencias entre las personas. -- Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios. -- Normas de evaluación para los métodos de selección. -- Establecimieto de estándares para los procedimientos de selección. -- Captación de candidatos. -- Métodos de selección: la entrevista. -- Métodos de selección: los ejercicios de simulación. -- Métodos de selección: tests psicométricos. -- Métodos de selección: Åalternativas?. -- Retención de candidatos. -- Estándares de toma de decisiones en la selección de personal. -- Mejora continua. -- Apéndice A: Sistemas de puntuación basados en normas. -- Apéndice B: Análisis de utilidad. GESTIÓN DEL PERSONAL SELECCIÓN DEL PERSONAL Robertson, Ivan T., coaut. Tinline, Gordon, coaut. Bueno, Nuria, tr. García-Tenorio Ronda, Jesús, rev. Pérez Rodríguez, María José, rev. 934 934 0 0 0 0 BC BC 2025-09-21 0 658.311 COOr BC0045 2025-09-21 18:10:15 c.1 2025-09-21 LB