01520nam^a2200265^a^4500 000001825 20260502230115.0 ^^^^^^s1973||||pn-|||||||||||||||e|spa|d ANC-BC spa ANC-BC spa 658.4 BLAm Blake, R. Robert El modelo de cuadro organizacional GRID / Robert R. Blake , Jane Srygley Mouton ; versión en españnol de Jaime Lopera y Hernando Casas con la colaboración de Angel Gaos 1a. ed Panamá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 133 P. Desarrollo Organizacional ; 3 El triple desarrollo de revolución, evolución y desarrollo sistemático. -- Condiciones para un desarrollo sistemático. -- El título de excelencia empresarial. -- Qué es la excelencia a nivel empresarial. -- Qué es la excelencia en la dirección de la empresa. -- Los recursos humanos. Fuente de energía organizacional. -- Aprendizaje de la dinámica del comportamiento. -- Reducción de las trabas para el avance cultural. -- Diseñno de un modelo ideal estratégico para la organización. -- Explotación del potencial de empuje. -- El desarrollo organizacional GRID en perspectiva. DESARROLLO ORGANIZACIONAL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL RELACIONES INTERPERSONALES Gaos, Angel colab. Mouton, Srygley Jane coaut. Desarrollo Organizacional (Fondo Educativo Interamaericano), 3 1732 1732 0 0 0 0 BC BC 2025-09-21 0 658.4 BLAm BC0358 2025-09-21 18:10:26 c.1 2025-09-21 LB