01502nam^a2200217^a^4500 000001781 20260502230114.0 ^^^^^^s1984||||us-|||||||||||||||e|spa|d 0866041362 ANC-BC spa ANC-BC spa 658.32 ALEc Alexander Hamilton Institute Cómo planear y administrar un programa eficaz de sueldos y salarios / Alexander Hamilton Institute 1a. ed New Jersey : Modern Business Report, 1984 200 p. : tab. I. Las etapas iniciales de creación de un programa exitoso de remuneraciones. -- II. Como echar los cimientos del sistema de sueldos y salarios de su compañnia. -- III. Como recopilar información acerca del lugar de trabajo mediante el análisis de puestos. -- IV. La descripción de puestos o cargos, componente integral de su sistema. -- V. Las técnicas para realizar la esencial evaluación de los cargos. -- VI. Métodos mas refinados de realizar evaluaciones de cargos. -- VII. Como crear una estructura eficaz de sueldos en su compañnia. -- VIII. La mecanica de una estructura eficaz de sueldos. -- IX. Como utilizar la estructura de sueldos para recompensar el desempeñno. -- X. Evaluación de otras clases de planes de incentivos. -- XI. La formulación de planes de incentivos para categorias especificas de personal. -- XII. Como mantener un programa una vez iniciado. ADMINISTRACIÓN SALARIOS 1688 1688 0 0 0 0 BC BC 2025-09-21 0 658.32 ALEc BC0496 2025-09-21 18:10:25 c.1 2025-09-21 LB