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    <subfield code="a">El factor humano en la empresa : su direcci&#xF3;n y valoraci&#xF3;n /</subfield>
    <subfield code="c">Rensis Likert ; traducido por Agust&#xED;n Gil Lasierra.</subfield>
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    <subfield code="a">Bilbao :</subfield>
    <subfield code="b">Ediciones Deusto,</subfield>
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    <subfield code="a">306 p. :</subfield>
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    <subfield code="a">1. Nuevas bases para el arte de la gesti&#xF3;n y la direcci&#xF3;n. -- 2. Una ojeada a los sistemas de direcci&#xF3;n y gesti&#xF3;n. -- 3. La productividad y las relaciones laborales bajo los distintos sistemas de gesti&#xF3;n empresarial. -- 4. El car&#xE1;cter independiente y de interacci&#xF3;n en las organizaciones m&#xE1;s eficaces. -- 5. El tiempo, como variable clave en la evaluaci&#xF3;n de los sistemas de gesti&#xF3;n. -- 6. La mejora de la gesti&#xF3;n y direcci&#xF3;n generales a trav&#xE9;s de un mejor procedimiento gestor en materia fiscal. -- 7. La necesidad de un enfoque correcto en los sistemas. -- 8. Las mediciones. -- 9. La contabilidad de los activos humanos de la empresa. -- 10. C&#xF3;mo alcanzar una organizaci&#xF3;n eficaz en una compa&#xF1;nia altamente funcionalizada. -- 11. El siguiente paso. -- Ap&#xE9;ndices .</subfield>
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    <subfield code="a">ORGANIZACION</subfield>
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