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    <title>test y la evaluación del personal :guia del ejecutivo</title>
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  <tableOfContents>I. Los tests : componente vital del proceso de selección de personal. -- II. Como usan los tests los empleadores para lograr mejores resultados. -- III. La medición de la inteligencia. -- IV. La medición de la competencia, eficiencia e información sobre el empleo. -- V. Medición de la aptitud. -- VI. Medición del interes. -- VII. Medición de la personalidad o el temperamento. -- VIII. Como convalidar sus tests. -- IX. Como llevar a cabo los tests. -- X. Complemento de los tests-La evaluación del desempeñno. --</tableOfContents>
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