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    <subfield code="a">Credibilidad :</subfield>
    <subfield code="b">C&#xF3;mo los l&#xED;deres la obtienen y la pierden ; y por qu&#xE9; la gente la demanda /</subfield>
    <subfield code="c">James M. Kouzes , Barry Z. Posner.</subfield>
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    <subfield code="a">1. El liderazgo es una relaci&#xF3;n. -- 2. La credibilidad marca una diferencia. -- 3. Descubrirse a uno mismo. -- 4. Apreciar a los poderdantes y su diversidad. -- 5. Afirmar los valores compartidos. -- 6. Desarrollar la capacidad. -- 7. Servir a un pr&#xF3;posito. -- 8. Alentar la esperanza. -- 9. La lucha por ser humanos. -- Ap&#xE9;ndice : Estudios sobre el impacto de la credibilidad y el contenido de una conducta cre&#xED;ble.</subfield>
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