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    <title>Gestión Ética para una organización Competitiva</title>
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    <namePart>Cleghorn Espino , Luis Eduardo</namePart>
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    <dateIssued>2005</dateIssued>
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    <extent>220 p.</extent>
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  <tableOfContents>I PARTE SOCIALIZACIÓN Y EVOLUCIÓN DE LA CULTURA Capítulo 1. El proceso de socialización. -- Capítulo 2. La evolución de la ética y la cultura. -- Capítulo 3. Situación actual : Decadencia en Occidente. -- II PARTE EL MUNDO ORGANIZACIONAL O LA EMPRESA COMUNIDAD Capítulo 4. El mundo organizacional. -- Capítulo 5. Cultura organizacional. -- Capítulo 6. Tipos de cultura organizacional. -- Capítulo 7. Ética organizacional. -- Capítulo 8. Servicio al cliente. -- Capítulo 9. El producto. -- Capítulo 10. Liderazgo y trabajo en equipo. -- Capítulo 11. El conocimiento en la organización. -- Capítulo 12. Estructura de la organización. -- Capítulo 13. Comunicación : Lenguajes, Ritos e Historia. -- III PARTE EMPRESA Y SOCIEDAD O EMPRESA CIUDADANA EN EL SIGLO XXI Capítulo 14. La globalización. -- Capítulo 15. Empresa y desarrollo. -- Capítulo 16. Responsabilidad social de la empresa. -- Capítulo 17. El espíritu de las organizaciones y la doctrian social de la iglesia-DSI. -- CONCLUSIÓN. -- TALLERES</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Luis Eduardo Cleghorn Espino</note>
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    <topic>RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL</topic>
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    <topic>ÉTICA</topic>
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