ANCAP — Biblioteca Institucional

Reclutamiento y selección : (Registro nro. 934)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 01814nam-a2200289-a-4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 000001017
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20260502230053.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija ^^^^^^s2005||||sp-|||||||||||||||e|eng|d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9788497323307
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen ANC-BC
Lengua de catalogación spa
Centro/agencia transcriptor ANC-BC
041 1# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
Código de lengua original eng
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.311 COOr
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Cooper, Dominic
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Reclutamiento y selección :
Resto del título marco de actuación para obtener el éxito /
Mención de responsabilidad, etc. Dominic Cooper, Ivan T. Robertson, Gordon Tinline ; traducción Nuria Bueno ; revisión técnica Jesús García-Tenorio Ronda, Ma. José Pérez Rodríguez.
246 11 - FORMA VARIANTE DEL TITULO
Título propio/Titulo breve Recruitment and selection: a framework for success.
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1a. ed.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid :
Nombre del editor, distribuidor, etc. Thompson,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2005.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 226 p. :
Otros detalles físicos graf.
505 00 - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad. -- Diferencias entre las personas. -- Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios. -- Normas de evaluación para los métodos de selección. -- Establecimieto de estándares para los procedimientos de selección. -- Captación de candidatos. -- Métodos de selección: la entrevista. -- Métodos de selección: los ejercicios de simulación. -- Métodos de selección: tests psicométricos. -- Métodos de selección: Åalternativas?. -- Retención de candidatos. -- Estándares de toma de decisiones en la selección de personal. -- Mejora continua. -- Apéndice A: Sistemas de puntuación basados en normas. -- Apéndice B: Análisis de utilidad.
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada GESTIÓN DEL PERSONAL
650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada SELECCIÓN DEL PERSONAL
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Robertson, Ivan T.,
Término indicativo de función/relación coaut.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Tinline, Gordon,
Término indicativo de función/relación coaut.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Bueno, Nuria,
Término indicativo de función/relación tr.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona García-Tenorio Ronda, Jesús,
Término indicativo de función/relación rev.
700 1# - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL
Nombre de persona Pérez Rodríguez, María José,
Término indicativo de función/relación rev.
Existencias
Estatus retirado Estado de pérdida Estado de daño No para préstamo Biblioteca de origen Biblioteca actual Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Visto por última vez Copia número Precio de reemplazo Tipo de ítem Koha
        Biblioteca Central Biblioteca Central 21/09/2025   658.311 COOr BC0045 21/09/2025 c.1 21/09/2025 Libro