Los test y la evaluación del personal :guia del ejecutivo / Alexander Hamilton Institute
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: New York : Modern Business Report, 1982Edición: 1a. edDescripción: 173 p. : ilISBN: - 086604096X
- 658.3 HAMt
Contenidos:
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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Libro
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Biblioteca Central | 658.3 HAMt (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | BC2705 |
I. Los tests : componente vital del proceso de selección de personal. -- II. Como usan los tests los empleadores para lograr mejores resultados. -- III. La medición de la inteligencia. -- IV. La medición de la competencia, eficiencia e información sobre el empleo. -- V. Medición de la aptitud. -- VI. Medición del interes. -- VII. Medición de la personalidad o el temperamento. -- VIII. Como convalidar sus tests. -- IX. Como llevar a cabo los tests. -- X. Complemento de los tests-La evaluación del desempeñno. --
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